O especialista em esqui francês Alpes, com vários prêmios, o Peak Retreats, anunciou que mudou para a propriedade dos funcionários, tornando-se a única empresa de esqui no Reino Unido a ser de propriedade dos funcionários.
“Isso coloca a equipe apaixonada, experiente e dedicada dos Retiros de pico no centro dos negócios, permitindo que eles se desenvolvam, inovem e evoluam a empresa daqui para frente, com uma participação real em seu futuro”, explicou um porta -voz da empresa.
Mais de 23 anos depois de fundar o negócio, Xavier Schouller e Nathalie Soma, ao lado de Olivier Lepoureau, que ingressou em 2005, transferiu sua propriedade em retiros de pico para uma estrutura de propriedade de um funcionário. Seu objetivo é garantir a preservação dos valores e a cultura da Companhia como Peak Retreats, buscando um futuro emocionante, acrescentou o porta -voz. Xavier, Nathalie e Olivier permanecerão no negócio, garantindo uma transição suave, com a gerência sênior intensificando como diretores. Alison Willis se torna diretora administrativa, Nicola Moss, diretora de marketing e Tim Reed, diretora de vendas.
“Uma das razões pelas quais escolhemos seguir esse caminho, como pensamos em sucessão, é a confiança que temos ao saber que o pico de retiros continuará sendo administrado por pessoas que realmente se preocupam com isso e cuidarão do que construímos. Isso significa continuidade em nossa abordagem de clientes, para oferecer um atendimento ao cliente excepcional, compartilhar nossa experiência e desenvolver um novo produto.
“Estamos entusiasmados com a próxima fase para retiros de pico, e a equipe deseja compartilhar suas idéias para projetos futuros. Queremos que os retiros de pico sejam a primeira escolha para férias de montanha ricas em experiência para os Alpes franceses para famílias, casais e amigos, e aqueles que procuram com o fato de viajarem muito que se comprometem muito com o que há muito tempo, que se destacam muito, que se destacam muito, que se destacam muito que se comprometem muito com o que se destacam muito; Retiros por mais de 10 anos) e o desejo de oferecer algo diferente e exclusivo ao mercado, do serviço pessoal genuíno até o conhecimento de nosso produto de dentro para fora ”, acrescentou Alison Willis, diretor administrativo do Peak Retreats.
Lyndsey Hawkins, Gerente de Conteúdo da Web e Systems de retiros de pico, disse: “Recentemente, comemorei 20 anos no Peak Retreats, fazendo a transição para uma empresa pertencente a funcionários, parece outra conquista marcante. Tendo visto o Peak Retreats passar por força para que os clientes se dediquem a serem mais emocionantes para que os funcionários sejam mais emocionantes, que se dedicamos a seguir, os clientes que se dedicam a serem mais empolgados, que são mais emocionantes, como os funcionários que se dedicam a serem que se dedicam a seguir, para que os funcionários sejam mais emocionantes. e a empresa está investindo em nós. ”
O negócio se junta a uma comunidade de empresas de propriedade de funcionários que incluem a John Lewis Partnership, Rich Sons e Riverford Organic Farmers. Pesquisas sugerem que o modelo traz benefícios para os funcionários e o desempenho comercial de longo prazo, com um aumento na produtividade e no engajamento resultante de funcionários com uma participação direta no sucesso da empresa. A Peak Retreats se juntou à Associação de Propriedade dos Empregados (EOA) para se conectar com empresas que pensam da mesma forma para aproveitar ao máximo essa oportunidade.
James de Le Vingne, diretor executivo da EOA, disse: “Parabéns ao pico de retiradas por fazer a mudança para a propriedade dos funcionários. Eles estão se juntando a um setor em rápida expansão que se mostra estatisticamente com os impactos sociais, da comunidade e da comunidade positiva.
A transição para a propriedade dos funcionários significa que o Peak Retreats garantiu sua sucessão de maneira positiva, o que permite continuar a desenvolver seu sucesso como especialista em Alpes franceses, conhecido por sua experiência, extensa gama de resorts e acomodações e excelente atendimento ao cliente, concluiu o porta -voz da empresa.
