Trabalhar em casa é o novo normal para milhões de pessoas no Reino Unido, e o clube de críquete do condado de Surrey identificou uma oportunidade de estimular o comparecimento em seu campo no sul de Londres.
Surrey, uma das equipes mais bem-sucedidas da Inglaterra, está incentivando os trabalhadores híbridos a virem fazer seu trabalho no The Kia Oval, o terreno de 180 anos ao sul do rio Tâmisa.
Durante o inverno, atualizou o Wi-Fi e reservou áreas de trabalho com mesas, acesso à energia e vistas claras do jogo. “Work From Oval”, foi apelidado.
Ponderou se este é o “melhor escritório doméstico do país” e garantiu de forma crucial aos possíveis trabalhadores que “não contaremos ao seu chefe”.
Ao longo dos três jogos em casa de quatro dias do Campeonato do Condado que sediou nesta temporada, centenas de pessoas aproveitaram a oportunidade para trabalhar no Oval.
A principal competição da Inglaterra tem sido ridicularizada há décadas por seu público relativamente baixo – um homem e seu cachorro é uma descrição regularmente divulgada, embora injusta.
Esse certamente não foi o caso no The Kia Oval na sexta-feira, quando Surrey recebeu Sussex no primeiro dia de partida. Mais de 6.000 pessoas compareceram, a multidão aumentou com o clima glorioso e a perspectiva de um dia inteiro – mais de sete horas – de críquete pela frente.
Uma visão geral durante o terceiro dia da partida da Divisão 1 do Campeonato do Condado de Rothesay entre Surrey e Sussex.
Embora o terreno tenha capacidade para cerca de 27.500 pessoas, não é uma multidão ruim durante um dia de trabalho. O Oval está lotado para partidas-teste da Inglaterra contra outras nações e para jogos de formato curto do Surrey.
Harry Ashton, diretor da Elite Finance Solutions, geralmente trabalha em um espaço de coworking nas proximidades de Wimbledon. Ele aproveitou a chance de trabalhar no Oval por apenas 15 libras (US$ 20).
“Não é tão bom quanto o Lytham Cricket Club”, ele brincou, referindo-se ao seu clube local, no noroeste da Inglaterra.
Mais tarde, Ashton juntou-se a alguns amigos e, depois de algumas horas de trabalho, eles tomaram uma ou duas cervejas.
Pessoas vistas trabalhando e assistindo críquete.
Nos últimos anos, especialmente após a pandemia da COVID-19, ficou evidente que muitas pessoas no Oval têm os seus computadores portáteis à mão. Indiscutivelmente, a mudança para o trabalho híbrido tornou-se o principal legado da pandemia.
Embora cada vez mais empresas estejam a forçar os seus funcionários a trabalhar no escritório, mais de um quarto dos adultos que trabalham no Reino Unido trabalham remotamente durante parte do tempo, de acordo com o Gabinete de Estatísticas Nacionais.
Os críticos argumentam que o trabalho híbrido está a ter um impacto negativo na produtividade, na ética de trabalho de um indivíduo e na economia em geral como um todo.
Todas as evidências nesta sexta-feira em particular eram de que as dezenas de pessoas que trabalhavam no terreno estavam fazendo exatamente isso. Os números foram calculados e as chamadas do Zoom foram retidas.
“Acredito muito na vida em geral: se você tratar alguém como um adulto, ele se comportará como um adulto”, disse Neil Munro, proprietário da Munron Consulting Ltd.
“Não vejo nenhuma desvantagem, desde que todos tratem isso com respeito.”
Uma visão geral dos torcedores durante o Campeonato do Condado.
Matthew Balch, consultor de marketing freelancer e também um entusiasta jogador de críquete, acha que o exemplo de Surrey deveria ser seguido por outros.
“Acho que todos os condados deveriam se inclinar para o mercado de trabalhadores remotos freelancers para aumentar o atendimento”, disse ele.
Alguns trabalhadores foram um pouco mais tímidos.
Uma mulher de 46 anos que trabalha para uma empresa global insistiu em manter o anonimato, expressando preocupações sobre como seria vista.
Ainda há um estigma.
